Wervingscampagnes

Kandidaten vinden die niet zoeken

Wervingscampagnes van Fendorse bereiken de kandidaten die niet actief zoeken, via LinkedIn en de data van ons eigen platform Bedrijven op de Kaart. Of je nu een specialist voor een nichemarkt zoekt of ervaren krachten voor een groot project: de campagne sluit aan op jouw functie en bedrijfscultuur.

Waarom LinkedIn?

LinkedIn is het grootste professionele netwerk ter wereld, met miljoenen potentiële kandidaten die hun volgende carrièrestap overwegen. Door gebruik te maken van geavanceerde zoekfilters en actuele gegevens kunnen wij niet alleen de beste kandidaten identificeren, maar ook inschatten wie openstaat voor een nieuwe uitdaging.

Zo zoeken we

Met slimme data-analyse combineren we LinkedIn-gegevens met jouw specifieke bedrijfsbehoeften. Dat stelt ons in staat gericht te zoeken naar kandidaten die niet alleen voldoen aan de functie-eisen, maar ook passen bij de cultuur en toekomstvisie van je organisatie. Zo bereiken we niet alleen de kandidaten die actief op zoek zijn, maar ook het talent dat latent beschikbaar is.

Wat je ervan merkt

• Bespaar tijd en middelen door alleen de meest relevante kandidaten te benaderen
• Gebruik data om te begrijpen wie je ideale kandidaten zijn en waar je ze vindt
• Bereik kandidaten voordat ze actief op zoek zijn
• Zorg voor een langdurige match door te kijken naar vaardigheden én cultuurfit

Werven voor de lange termijn

Onze combinatie van techniek, data-analyse en expertise zorgt ervoor dat je niet alleen snel de juiste kandidaten vindt, maar ook langdurig succes behaalt. Kies voor een slimme manier van werven en bouw aan een team dat je bedrijf naar de volgende fase brengt.